Van samenwerken naar teamontwikkeling
Teamontwikkeling is het vervolg op de training samenwerken. Het team brengt punten in waar ze aan willen werken om de teamprestaties te optimaliseren. Samen kijken we hoe het team hier invulling aan geeft. Regelmatig terugkerende thema’s zijn gebrek aan vertrouwen, informeel leiderschap, geringe betrokkenheid en laag verantwoordelijkheidsgevoel
Je kunt er voor kiezen om een training van één dag of 2 dagen te volgen of voor een programma van 8 dagen te kiezen. De dagen worden in overleg verdeeld over een aantal weken. Onderliggend wordt de theorie van Marston/Jung, Bateson/ Rubin en Lencioni gebruikt. Frans Langhout neemt in deze trajecten veelal het voortouw.
Details van deze opleiding:
- Cursus duurt 1 tot 8 dagen
- Voor maximaal 18 personen
Wilt u meer informatie over deze opleiding? Neem dan contact op.
Welke resultaten kun je verwachten
- Je weet wie je wanneer moet betrekken en hoe je dat het beste doet, zodat alle stakeholders tijdig geïnformeerd en betrokken zijn. Hierdoor voorkom je weerstand en zorg je voor een soepele samenwerking.
- Je krijgt direct inzicht in de grootste risico’s en weet hoe je deze kunt beperken, zodat je voorbereid bent op mogelijke uitdagingen en je project zonder onnodige vertraging verloopt.
- Je weet precies wat succes betekent voor jouw organisatie, waardoor je helder hebt welke resultaten je wil behalen en je gericht kunt sturen op de juiste prioriteiten.
- Je krijgt een concreet stappenplan dat je helpt om overzicht te behouden, zodat je precies weet wat er wanneer moet gebeuren en je geen belangrijke stappen mist.
- Je krijgt een quickscan van de impact van je plannen, zodat je direct ziet welke processen, teams en systemen aandacht nodig hebben en je meteen actie kunt ondernemen.
Wat krijg je
- Quickscan impact analyse
- Doelstellingen specificeren
- Implementatieplan
- Stakeholders identificeren
- Processen in kaart brengen
- Gebruikerstrainingen
- Communicatieplan opstellen
- Communicatieplan uitvoeren
- Requirements lijst opstellen
- Go-Live plan